올바른 교육정보를 제공하는 

미래 교육 협동조합  이사장

장 성웅원장입니다 

오늘은   학원 강사관련해 

글을 올려드리며

저역시  학원강사를 거쳐 

현재 학원을  운영하는  원장이기에

학원강사를  꿈꾸는  예비 강사들이나

강사를 시작한  초보 강사들에게

꼭  올려드린  글이 정답은  아니지만

도움이  되었으면  좋겠습니다 

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또한  올려드린  글은  어느 원장님이 예전에

올린 자료로   이것을  다시 정리하며

제 의견도 일부 첨가해  올리는점

참고해주십시요

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학원강사로 성공하려면 !!

  1. 수업 중 3번은 웃겨야 한다.

     - 아이들을 언제나 웃길 수 있는 선생님이

          언제나 환영 받는다.

  2. 수업은 철저하게, 역량을 키운다.

     - 수업 준비가 철저하여 눈높이에 맞춰

          재밌는 교수법으로 박식한 선생님은 당당하다.

  3. 변신이 자유롭고 빨라야 한다.

     - 적어도 한 달에 한번은

          서점에서 관련서적을 구입,

          정보에 민감해야 한다.

  4. 내 학원의 색깔은 내가 낸다.

     - 강사의 자질은 본인만이 낸다. 

       또한 강사는 개인이면서

           학원의 대표임을 명심한다.

  5. 한결 같이 성의 있어야 한다.

     - 동그라미는 예쁘고 적당한 크기로,

           틀린 문제는 /을 긋지 않고, ⋁로 표시하며

       스스로 해결하면 ⋆를 해주고,

          선생님 첨삭지도로 해결하면 ∆를 해주고

          이 표기법을 부모에게 알린다.

       또, 프린트 물에도 학원로그와 틀을 만들어서 내보내고,

           아이들 노트필기에도 신경을 써준다면

       어느 학부모라도 선생님을 전폭적으로 신뢰할 것이다.

  6. 관리에 강해야 한다.

     - 최고의 강의를 해도 학원 전반업무의 30%임을 명심한다.

         ‘우리 선생님이 제일 좋아’라고 하는 말에

       학생관리가 무엇인지 고민해야 한다.

       학부모와 상담시에도

          긍정적인 결과를 얻을 수 있는 상담이 되도록 치밀하고,

          구체적인 방향을 제시할 준비를 하고 상담에 임하여,

          아이를 위하여 어떠한 것도 준비되어 있음을 적극적으로 알리되,

       아이의 단점을 보완하기 위해

          학원이 가지고 있는 대안이 무엇인지에 대한 언급을 적극적으로 하며,

  7. 내 반 학생은 반드시 늘려야 한다.

    -  수당 & 월급도 당당히 인상 요구할 수 있다.

  8. 자신을 늘 평가한다.

    - 앞선 교육을 시키고 있다는 점에 자부심과 긍지를 느끼며

      자신이 노력하는 강사인지를 늘 체크한다.

  9. 1등 학원이 되게 한다.

    -  강의, 관리에서 탁월한 능력을 발휘하여,

           2등이 감히 따라올 수 없게 한다.

       대부분 학원은 동일한 시스템으로 움직이고 있다.

         때문에 우리 학원만의 색깔은 오로지 차별화된 관리력과

             아이들의 비젼을 정확히 진단, 

         제시하는 것을 명심한다.

10. 학원 경영 능력을 키워라

- 학원강사는 극히 일부를 제외하고

   강의 은퇴를 일찍 한다

   따라서 늘 강사 마인드로만

   학원 생활을 하지말고

   어느 시기에  원장이되었을때를

   염두에두고  학원경영을

   준비하고 배우는 마음으로 임하면

   틀림없이  성공하는 강사가 될 수 있다